PRACOWNIK MAGAZYNU PRZEŁADUNKOWEGO | SERVICE LOGISTIC | VENLO | €15,25

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 15 EUR/h
  • Firma: Solutions Recruitment
  • Kontakt: Solutions Recruitment
  • Telefon: +48730969402
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Praca na magazynie przy przeładunku towaru.

Miejsce pracy

Venlo

Zakres obowiązków:

załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych

Godziny pracy:

Praca w systemie 3-zmianowym: 07:00 – 16:00, 15:00 – 24:00, 22:00 – 07:00

Stawka:

€13,71/h brutto + 11,25% dodatku za pracę w systemie 3-zmianowym – €15,25

Oferujemy:

dodatek urlopowy: 8,70% – € 4871.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )*

dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 3500.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )*

cotygodniowe wypłaty !

darmowy dojazd do pracy autem służbowym !!!

ubezpieczenie

kontrakt holenderski

nadgodziny 125% -150%

opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia

pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura

Wymagania:

doświadczenie w pracy z wózkiem EPT

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

€118,80 tyg. – zakwaterowanie

€38,58 tyg. – ubezpieczenie

Pamiętaj:

pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy

każdy pracownik musi mieć własne obuwie robocze lub zakupić je na miejscu od agencji – koszt €15,00

każdy pracownik musi zakupić osłonę ochronną na materac – koszt €15,00

dojazd do pracy jest rowerem (do 10km), rowerem elektrycznym (do 15km) lub samochodem (powyżej 15km) – środki transportu są wydawane przez agencję

pracownik musi zabrać ze sobą pościel, podstawowe przybory kuchenne (kubek, sztućce, talerz) oraz wszelkie rzeczy osobistego użytku

Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.

Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."